Plans d’épargne salariale : forte croissance des versements et encours historiques

mardi 19 novembre 2019 - © Copyright Editions Francis Lefebvre

Selon l'Association de la gestion fianncière (AFG), les versements bruts effectués sur les plans d'épargne salariale (PEE et PERCO), issus de l'intéressement, des dispositifs de participation, des versements volontaires des salariés et des abondements des entreprises, s'élèvent à plus de 11,2 milliards d'euros pour le premier semestre 2019, soit une hausse de 4,5 % par rapport au premier semestre 2018.

La collecte nette s'établit à 3,5 milliards d'euros, en hausse de 2,7 %.

Avec près de 3 millions de porteurs de parts et 248 000 entreprises équipées (+ 14 %), le PERCO (plan d'épargne retraite collectif) continue sa progression. Les versements effectués au cours du premier semestre progressent de 10 % par rapport à 2018 et atteignent 1,7 milliard d'euros.

Les encours de l'épargne salariale totalisent désormais près de 140 milliards d'euros (+ 3,4 % sur un an), dont 19 milliards d'euros sur les PERCO (+ 11 %).

Les sommes investies sur les plans d'épargne salariale sont orientées à près de 60 % sur des supports dynamiques (fonds d'actionnariat, fonds actions ou fonds mixtes).

Ventilation de l'encours global des plans d'épargne salariale selon la nature des investissements

FCPE actionnariat salarié

FCPE mixtes

FCPE monétaires

FCPE obligataires

FCPE actions

37 %

22 %

15 %

13 %

12 %